上海管理科学简介
《上海管理科学》(CN:31-1515/C)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
《上海管理科学》立足于经济全球化带来的变化,以"与世界接轨,为全国服务"为宗旨,探索和营造中国特色的海派管理,开展各种管理创新研究。
杂志文章特色
1.《上海管理科学》来稿必须具有创新性、学术性、科学性和准确性和可读性。
2.来稿切勿一稿两投或多投,来稿自收到之日起,4个月内本刊发出是否录用通知;逾期请及时向编辑部查询,来稿一律不退,请自留底稿。
3.《上海管理科学》严禁剽窃抄袭,稿件文责自负,编辑部对来稿有权作技术性和文字性修改。
4.《上海管理科学》文稿必须包括中英文题名、作者中英文姓名、中英文单位名称及城市和邮编、中英文摘要和关键词(3-5个)。
5.文章注释须在文中顺序标出标号(用数字加圆圈标注),注释统一放文后。
杂志分析报告
注:年度总文献量的统计不包含资讯类文献,如致谢、稿约、启事、勘误等
注:比率 = 当年基金资助文献量 / 当年发文量 * 100%
注:当年发文量的统计不包含资讯类文献,如致谢、稿约、启事、勘误等
工商管理,主编寄语,公共管理,经济与金融,本刊主题:区域经济与管理,创新创业,本刊专稿,刊首语,大学管理,管理50人论坛,市场营销,供应链研究,人力资源管理,市场营销管理,运营项目与管理,健康与医疗管理,组织学习与管理,高技术管理,生产运营管理,产业组织与发展,生产运营,上海管理科学论坛,本刊专稿:ChatGPT探讨,创新与创业,复旦管院新年论坛,中国传统管理文化守正创新,人力资源,其他,高教管理,浦江创新论坛
摘要:由于随机前沿分析方法在测量多投入、多产出创新效率问题的不足,本文结合投影寻踪模型降维的特点,构建了有效评测创新效率的随机前沿改进模型。基于2005—2013年各区域数据,对我国长三角、珠三角、京津冀三大都市圈创新资源配置效率进行了实证分析。研究结果表明:(1)在创新资源配置效率方面,珠三角与长三角创新资源配置效率明显高于京津冀都市圈;(2)从创新资源要素产出弹性的变化趋势来看,创新人力资源要素产出弹性高于创新财力资源要素产出弹性,创新人力资源要素对创新产出呈正“U”型关系;(3)国际贸易强度、地方政府对科技活动的支持力度、企业R&D支出等均对创新资源配置效率起到了积极显著的正向作用。教育重视程度对创新有正向作用,但不显著。GDP的增长对创新的影响需视具体情况而定。
摘要:在新常态下,我国房地产市场正在进行新一轮的调整。本文分析了中小房地产企业面临的形势和危机,提出了中小房地产企业战略转型思路和措施,要适应市场形势的变化,运用“小股操盘”轻资产运作模式,创新企业内部管理,创新产品与服务,重视品牌建设,实现中小房地产企业的战略转型与内部创新。
摘要:基于对人民币国际化的可行性、推进目标、平稳有序推进路径及相关经验教训等理论与实践问题的系统性澄清,本文认为,对人民币国际化后续推进策略,我国应营造出一个既能增进国内外实体经济健康发展,又能便利人民币跨境自由使用的市场机制和政策环境。为此,提出以下基本思路:调整跨境贸易人民币计价和结算的现有措施;强化人民币境外直接投融资的管理;坚持适度的外汇管制及实施对资本账户的有限和定向开放;培育与建成“离岸人民币产业园区”与在岸国债市场跨境人民币交易闭环;实施离岸金融市场人民币谨慎投放政策,建立内生稳定型的人民币回流机制等。
摘要:以来自1 26家企业的447份有效问卷为样本,实证考察了组织健康与企业绩效的关系,环境不确定性与企业绩效的关系,以及环境不确定性对组织健康与企业绩效的关系的调节效应。研究发现:(1)组织健康对企业绩效具有正向显著影响;(2)环境不确定性对企业绩效有正向显著影响;(3)环境不确定性对组织健康与企业绩效的关系没有显著调节效应。关键词:企业绩效;组织健康;环境不确定性
摘要:本文从包容型领导的内涵与价值入手,结合中国传统文化的核心思想,深入分析中国情景下包容型领导的独特意义。本文采用访谈法与案例分析法,通过与27位职負的28次访谈,获取了第一手资料并据此研究。研究揭示了包容型领导的内涵,分析中国人眼中包容型领导者的特质。本文证实了“容错误”是中国情境下最为重要的包容型领导内涵,并建构了有效的容错误INCP行为模型。丰富了相关理论,对各类企业的管理者与被管理者的实践应用做出了贡献,对于已经和将要在中国设立分、子公司的外资企业而言,也具有重要意义。
点评详情